Vol. 3 No. 2 (2026): Oktober

					View Vol. 3 No. 2 (2026): Oktober
Published: 2026-10-15

Articles

  • PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PERSONEL POLRI PADA LEMDIKLAT POLRI DI JAKARTA

    Pipit Vida Hastutik, Kemal Taufik , Widya Nengsih
    48-64
    DOI: https://doi.org/10.70585/jumali.v3i2.204
  • PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA POLISI LALU LINTAS PADA DIREKTORAT LALU LINTAS POLDA METRO JAYA

    Nira Hervianti, Kemal Taufik, Widya Nengsih
    65-80
    DOI: https://doi.org/10.70585/jumali.v3i2.205
  • PENGARUH PENGAWASAN DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PERSONEL POLRI PADA LEMDIKLAT POLRI DI JAKARTA

    Tio Try Achyani, Kemal Taufik, Widya Nengsih
    81-96
    DOI: https://doi.org/10.70585/jumali.v3i2.208
  • PENGARUH PROFESIONALISME KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PERSONEL POLRI PADA STAF SUMBER DAYA MANUSIA (SSDM) POLRI

    Taufiqurrahman Taufiqurrahman, Kemal Taufik, Widya Nengsih
    97-113
    DOI: https://doi.org/10.70585/jumali.v3i2.209
  • PENGARUH INFLASI TERHADAP TINGKAT PENGANGGURAN DI INDONESIA TAHUN 2014–2023

    meilan fauzan azima
    114-119
    DOI: https://doi.org/10.70585/jumali.v3i2.210
  • MODEL MATANG SIM UNTUK PENGUKURAN KINERJA ORGANISASI DI ERA INDUSTRI 4.0

    mutiara insani
    120-128
    DOI: https://doi.org/10.70585/jumali.v3i2.211
  • PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERANGKAT DESA PADA KANTOR DESA KURIPAN TIMUR, KECAMATAN KURIPAN, KABUPATEN LOMBOK BARAT

    Milenus Magai
    129-141
    DOI: https://doi.org/10.70585/jumali.v3i2.219